広告代理店への転職を電通ワークスがサポート

―― 貴社のビジネス分野は、通信販売事業者に対する広告を中心とした総合支援とのことですが、広告部分での特徴はどのようなものでしょうか。

通販事業においては広告が販売店の代わりとなりますので、広告の目的は顧客がどれだけ注文や問い合わせをしていただけるか、ということになります。こういった広告をダイレクトレスポンス広告と呼んでいます。いわゆるブランド広告との一番の違いは、その目的とレスポンスの速さだと思います。たとえばテレビ通販の場合は、その成否が１時間後には分かってしまいます。新聞の朝刊に広告を掲載した場合でも、その日の夕方には大勢が判明します。その結果を分析して、より効果が出るように常にチューニングしていくことが求められます。

―― 貴社のビジネス分野では、どのような人材が求められているのでしょうか。

不足しているのは、営業、プランナー、クリエイティブディレクターなどの職種です。 当社が求めている営業は、営業職というよりはむしろ総合プロデューサーに近い位置付けです。 そのほか、プランナーにはコンサルティング能力が要求されますし、クリエイティブディレクターには社外の協力業者をまとめていく力が必要です。まだ新しい業界なので、既存の職種では分類しきれない側面もあります。

―― 電通ワークスは広告業界・広告代理店に特化した人材紹介会社ですが、当社を活用されるメリットはどの点にあるとお考えですか。

やはり、広告業界・広告代理店に特化している点が、人材を紹介していただく側には一番のメリットを感じる点だと思います。 広告業界・広告代理店専門ではない、一般の総合的な人材紹介会社では、職種の分類が大きすぎる場合が少なくありません。 たとえば、ひとくちに制作の経験者といっても、クリエイティブディレクターなのか、ADなのか、それぞれさまざまな職種や経験があるわけです。 その点、電通ワークスの場合は、きめ細かく検討していただいているので、採用する側としては非常に助かっています。 こちらの求める条件に適した人材を厳選して紹介していただけるので、とても頼りにしています。

―― 成長しつつある新しい広告分野とのことですが、どのような特徴があるのでしょうか。

間違いなく言えることは、日々、広告の手法が変化してきているということです。言い換えると、これまでのやり方に縛られずに、意外と自由に動けるということでもあります。 私達の目的は、クライアントのビジネスをいかにして成功させるか、なのです。そのためには、どのような提案をして、実績を出せるかが重要です。 新しい業界ゆえに「公式」はありません。試行錯誤を楽しめる人に向いている業界かも知れませんね。

―― 最後に電通ワークスへのご要望をお聞かせください。

現在は、当社が求める条件に適った人材を紹介していただいていると思っています。 さらに欲を言うと、人材紹介会社としての電通ワークスの「プロの眼」に選び抜かれた、当社が予想もしないような意外な人材を紹介していただきたいと思っています。 ブランド広告を中心とした広告代理店とはかなり異なる部分はありますが、必ず手応えを感じることのできる仕事です。 当社と当社のビジネスを好きになっていただける人材の紹介を期待しています。

―― ありがとうございました。