広告代理店への転職を電通ワークスがサポート

―― 電通ワークスは広告業界・広告代理店に特化した人材紹介会社ですが、他の人材紹介会社との違いをどの点にお感じになりましたか。

これまでの経験では、新しい人材紹介会社が当社の求める人材を紹介できるようになるまでに6カ月ほどかかるのが普通でした。 これは、当社の社風や業界の知識、担当者同士のコミュニケーションに必要な期間です。 しかし、電通ワークスの場合は広告業界・広告代理店に特化した人材紹介を行っているので、業界の知識はもちろん、業界特有の文化にも精通しています。 同業他社に対するアドバンテージがそこにあると感じています。 ですから、当社が求める人材を的確に、迅速に紹介していただけたのだと思います。

―― 現在、広告業界・広告代理店ではどのような人材が求められているのでしょうか。

インターネット広告の市場規模が拡大していますが、テレビ、ラジオ、雑誌、新聞などのメディアも無くなることはありません。 当社が進めているクロスメディア展開をより強力に進めていくためには、経験者の力が不可欠と考えています。 まだ若いインターネット広告の世界では、さまざまな分野での経験者や専門知識を持った人材が不足しています。 自分の経験や知識を水平展開できる総合力を持った人が求められているのです。

―― 広告業界・広告代理店で働くためにはどのようなスキルが必要なのでしょうか。

経験者の場合、その分野である程度の経験と知識を持っているいるはずなので、必ずしもこれが必要というスキルがあるわけではありません。 むしろ、その人の「職業観」が重要だと考えています。 なぜ転職したいのか、なぜその企業なのかをもっとはっきりと自覚するべきです。 たとえば、その企業の求人票を読み込んで、求人に合わせて職務経歴書をアレンジするくらいのことを行うべきです。

―― 最後に電通ワークスへのご要望をお聞かせください。

当社は事業の拡大と共に、ますます即戦力を必要としています。 電通ワークスの担当者との関係を強化することで、総合力のある人材を数多く紹介していただけることを期待しています。 電通ワークスを通じて、大手だからこそ携わることのできる大型案件にチャレンジできる可能性を掴んでいただきたいと思っています。

―― ありがとうございました。